#ColloqueSPS –
Annabelle VEQUES, est intervenue ce jeudi 27 août au 12e colloque national
SPS – l’institut pour la santé des soignants « La santé des soignants à l’épreuve des crises ? », à Paris au Ministère de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, lors de la table ronde « Prendre soin dans un monde en crise ».
Le constat de la
FNADEPA : 1 établissement et service sur 2 n’arrive pas à recruter, presque 1 sur 2 est en déficit. Et les directeurs s’épuisent : 85 % ont ressenti un épuisement professionnel ces 3 derniers mois.
« Tenir dans la durée, sans solution pérenne, sans visibilité à long terme, épuise les professionnels soignants, épuise également les directions d’établissements et de services » a expliqué la directrice de la
FNADEPA.
Parmi les facteurs de RPS : le manque de reconnaissance des pouvoirs publics et de loi grand âge. « Si on n’accompagne pas aujourd’hui, si on ne met pas en œuvre un plan grand âge, avec des moyens conséquents dédiés à l’accompagnement et à la prévention, on va se prendre un mur, un tsunami ».
Pour faire face, il y a deux niveaux de réponse :
– l’innovation locale, celle du terrain déjà portée par les directeurs et leurs équipes. « Ils n’attendent pas une instruction ministérielle pour agir, ils innovent entre eux. »
– et celle attendue, au niveau politique : des décisions fortes permettant de décliner au niveau local des moyens financiers, des organisations – par exemple pour permettre d’adapter le bâti pour faire face à l’urgence climatique.
« Les soignants n’ont pas choisi leur métier par hasard, les directeurs d’établissements non plus et ce sens de l’engagement ne peut pas tenir seul. »
#SantéDesSoignants #MédicoSocial #GrandÂge