Pratiques professionnelles

La fin de vie en Ehpad : comment mieux accompagner les équipes face aux décès des résidents

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Informations pratiques

13 juin 2024 & 14 juin 2024
À BORDEAUX (33)
NS
Formation menée par : NAPADLEK Stephan
  • Durée : 14 heures de formation
    de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
  • Public : Direction, Personnel d'encadrement soignant, Personnel Soignant
  • Prérequis : Aucun
  • Nombre de participants : 14 maximum
  • Tarif adhérents : 450 euros
  • Tarif non-adhérents : 490 euros

Programme

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“La fin de vie en Ehpad : comment mieux accompagner les équipes face aux décès des résidents”

Contact

Philippe Cuxac p.cuxac@fnadepa.com
01 49 71 55 37
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.
Les objectifs
Le programme

Objectifs : 

  • Mieux gérer les situations de deuil, tant au cours de la maladie qu’au moment du décès.
  • Inclure la famille  et les personnes accueillies dans l’accompagnement du deuil.
  • Outiller les professionnels pour répondre aux besoins et aux réactions des familles.
  • Outiller les professionnels pour réagir au deuil au sein de l’équipe

Modalités pédagogiques :

  • Apports théoriques s’appuyant sur l’expérience des participants et du formateur
  • Echanges de pratiques de connaissances et d’analyses
  • Témoignages
  • Exercices, expérimentations, mises en pratique
  • Etude de cas

Modalités d’évaluation : 

  • Positionnement pédagogique du stagiaire en amont de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation : quizz, exercices pratiques, étude de cas
  • Evaluation de la satisfaction du stagiaire à la fin de la formation
  • Evaluation de l’apport de la formation 6 mois après la session

Documents remis aux stagiaires :

  • Délivrance d’une attestation de présence et d’une attestation d’assiduité pédagogique (après réponse au questionnaire d’évaluation des acquis de la formation).

Accompagner la fin de vie et le deuil : éléments de cadrage :

  • La notion d’accompagnement de fin de vie
  • Fin de vie : ce que dit la loi
  • Pour un accompagnement global de la fin de vie et de la mort
  • Travailler en équipe transdisciplinaire et avec les bénévoles pour un accompagnement bienveillant et éviter l’épuisement des professionnels

Reconnaître la place des différents acteurs :

  • Les rapports que chacun entretient avec la mort
  • Les rituels autour de la fin de vie : briser les tabous
  • Réflexions éthiques proposées autour du consentement de la personne, refus de soin, notion d’obstination déraisonnable, arrêt des soins
  • La maladie, l’hospitalisation, la relation aux parents vieillissants, les soins palliatifs, le deuil : comment en parler ?
  • Les modalités et moyens de l’expression de la personne afin de recueillir ses souhaits et ceux de son entourage
  • Les directives anticipées / La personne de confiance
  • La démarche palliative : accompagner la famille, les proches
  • Accompagnement de la douleur et de la souffrance
  • Les principales étapes du cheminement de deuil : l’attention portée aux rituels selon les religions et les croyances
  • Après le décès : places et rôles des membres de l’équipe

Outiller les professionnels pour répondre aux besoins/réactions des familles : le travail en équipe pluridisciplinaire

  • Mieux se connaître pour mieux se comprendre
  • Le deuil des professionnels : le reconnaître pour mieux l’accompagner
  • Le cadre collectif, formel et informel, comme soutien face au risque d’épuisement
  • Les outils : debriefing – supervision – analyse de pratique
  • Le partage d’informations à caractère secret