Gestion d'établissement

L'IA : comment bien l'utiliser pour améliorer ses performances

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Informations pratiques

24 septembre 2026
À MATIGNON (22)
DF
Formation menée par : DUBAIL François
  • Durée : 7 heures de formation
    de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
  • Public : Direction, Qualité, Responsable qualité
  • Prérequis : Le stagiaire devra venir en formation avec un ordinateur portable ou une tablette
  • Nombre de participants : 12 maximum
  • Tarif adhérents : 280 euros
  • Tarif non-adhérents : 320 euros

Programme

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“L'IA : comment bien l'utiliser pour améliorer ses performances”

Contact

Philippe Cuxac p.cuxac@fnadepa.com
01 49 71 55 37
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.
Les objectifs
Le programme

Objectifs :

  • Distinguer IA, IA générative et modèles de langage et identifier leurs implications pour un dirigeant.
  • Utiliser ChatGPT de façon autonome dans au moins 3 situations professionnelles concrètes liées à un rôle de direction.
  • Comparer les principaux outils d’IA générative (texte, image, vidéo) selon des critères pertinents pour une prise de décisions éclairée.
  • Rédiger des prompts efficaces adaptés à ses propres activités de direction
  • Constituer une bibliothèque de 5 prompts réutilisables.
  • Appliquer des règles de vigilance et de gouvernance IA dans son organisations (données sensibles, hallucinations, cadre d’usage)

Modalités pédagogiques :

  • Alternance de méthodes interrogatives, démonstratives, expositives et actives.
  • Brainstorming.
  • Vidéos.
  • Expérimentation.

Modalités d’évaluation : 

  • Positionnement pédagogique du stagiaire en amont de la formation.
  • Evaluation de la satisfaction du stagiaire à la fin de la formation.
  • Evaluation des acquis à la fin de la formation
  • Evaluation de l’apport de la formation 9 mois après la session

L’IA en 3 niveaux : IA, IA générative, modèles de langage :

  • Définition de l’intelligence artificielle et de l’IA générative  : quelles différences concrètes.
  • Qu’est-ce qu’un modèle de langage (LLM) ? Ce que ça change pour un dirigeant.
  • Panorama des usages actuels dans le secteur médico-social et sur un poste de direction.
  • Cartographie décisionnelle : où l’IA peut vous aider, où elle reste limitée.

Prise en main de ChatGPT – Premières expérimentations guidées :

  • Création d’un compte et configuration de base.
  • Exercice 1 : résumer un document de direction (compte-rendu, notes, rapport).
  • Exercice 2 : aide à la préparation d’une communication interne.
  • Exercice 3 : simulation d’aide à la décision sur un cas concret.

Méthodologie des prompts – de la formulation à l’efficacité :

  • Les 4 composants d’un prompt efficace : rôle – contexte – tâche – format.
  • Exercices progressifs : prompt simple -> reformulation -> augmentation – > résumé.
  • Comment évaluer la qualité d’une réponse de l’IA : les critères pratiques.
  • Atelier : chaque participant formule 2 prompts liés à ses activités professionnelles réelles.

Panorama des outils IA génératifs – Grille de comparaison pour la direction

  • 4 outils clés : ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude (texte) + MidJourney / GPT Images 2.0 (image)
  • Grille comparative : usage, avantages, limites, coûts, niveau de risque, pertinence pour la direction.
  • Démonstration live sur 2 cas d’usage comparatifs.
  • Critères pour choisir l’outil adapté à une situation donnée.

Usages métiers direction – ateliers par familles d’activités

  • Pilotage : générer une synthèse décisionnelle à partir de notes ou de données.
  • Communication : rédiger un message interne, une note aux équipes, un discours.
  • RH & Management : reformuler une procédure, préparer une trame d’entretien.
  • Organisation : créer un plan d’action, un compte-rendu, une checklist.
  • Veille : résumer un document, extraire les points clés d’un rapport.

Utiliser l’IA de façon responsable en direction : 

  • Hallucinations, biais, limites : ce que ChatGPT ne sait pas faire et pourquoi.
  • Checklist des données à ne jamais saisir dans un outil IA (RGPD et confidentialité).
  • Méthode de vérification des réponses IA avant usage professionnel.
  • 3 règle de gouvernance IA à poser dans son organisation.

Atelier de clôture – Mon plan d’usage IA (livrable personnel)

  • Chaque participant produit son plan d’usage IA.