Des outils de travail concrets
Les Cahiers
Cette revue est diffusée chaque trimestre, tirée à 1 500 exemplaires, aborde, au travers d’articles de fond, les grandes problématiques de la profession, la vie des établissements et des services. Elle comporte également de nombreuses informations pratiques et contribue à l’information et à la formation des directeurs.
Parmi les derniers thèmes traités : Validation dans l’animation des déments, la liberté de fumer, la qualité dans les soins, la sexualité, le travail de deuil, le café social, la norme AFNOR, les régimes…
La Lettre
Tous les mois, les adhérents reçoivent diverses informations d’ordre pratique, législatif, documentaire, fédératif, par l’intermédiaire de La Lettre de la FNADEPA.
Elle se caractérise par la présence d’informations de « terrain ».
Elle joue le rôle de lien au sein de la Fédération.
Les guides pratiques
La FNADEPA édite ponctuellement des fascicules traitants, d’un sujet particulier et pointu, qui permettent aux directeurs d’avoir accès facilement à des informations techniques.
Le congrès annuel
Depuis sa création, la FNADEPA organise un congrès annuel permettant aux directeurs de se rencontrer et de débattre sur un sujet qui concerne leur profession.
Lieu de rencontres et d’échanges, cette manifestation remporte plus de succès chaque année. Depuis 1991, la Fédération organise en marge du congrès, un salon ouvert aux entreprises.
Les sessions de formation
Des journées spécifiques de formation sont organisées au cours de l’année :
- En 2009 : Document unique de délégation - Elaborer et mettre en oeuvre le projet individualisé - Tenir la comptabilité d'un établissement ou service public social et médico-social - L'évaluation des équipes - Les groupements de coopération sociale et médico-sociale - Evaluation interne - Les fiches de postes - Tarification et contrôle des budgets - Plan d'investissement - Evaluation du personnel - outils Pathos ...
- Prévues en 2010 : Accueillir accompagner soutenir les familles -
Actualité réglementaire budgétaire -
Analyse financière -
Animation en déontologie autour de la mémoire -
Concevoir une démarche d’évaluation du personnel-
Des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens -
Créer une unité de vie Alzheimer -
Elaborer, écrie, mettre en œuvre le projet inédit -
Les groupements de coopération social et médico-sociale -
La cohésion d’équipe -
Le projet global d’animation -
Réaliser une évaluation interne -
Tarification et contrôle budgétaire -
Tenir la comptabilité d’un établissement public …
Les commissions de travail
La Fédération anime des commissions nationales. Les membres, volontaires, travaillent sur des dossiers précis. S’ajoutent ponctuellement des groupes de travail chargés de rédiger une intervention ou un fascicule, souvent en partenariat avec un fournisseur de produits ou de services apportant compétences et technicités.
Les partenariats
La FNADEPA est membre du Comité National de lutte contre la maltraitance et du Conseil d'Orientation stratégique de l'Agence Nationale de l'Evaluation et de la Qualité du secteur social et médico-social (ANESM)
Elle tient une place active au sein de la coordination des fédérations nationales du secteur (SYNERPA – FNACPPA – URIOPSS – UNCCAS – FHF, Conseil d'Action Stratégique (ex-Commissariat Général au Plan), etc.)