Cette revue est diffusée chaque trimestre, tirée à 1 500 exemplaires, aborde, au travers d’articles de fond, les grandes problématiques de la profession, la vie des établissements et des services. Elle comporte également de nombreuses informations pratiques et contribue à l’information et à la formation des directeurs.
Parmi les derniers thèmes traités : Validation dans l’animation des déments, la liberté de fumer, la qualité dans les soins, la sexualité, le travail de deuil, le café social, la norme AFNOR, les régimes…
Tous les mois, les adhérents reçoivent diverses informations d’ordre pratique, législatif, documentaire, fédératif, par l’intermédiaire de La Lettre de la FNADEPA.
Elle se caractérise par la présence d’informations de « terrain ».
Elle joue le rôle de lien au sein de la Fédération.
La FNADEPA édite ponctuellement des fascicules traitants, d’un sujet particulier et pointu, qui permettent aux directeurs d’avoir accès facilement à des informations techniques.
Depuis sa création, la FNADEPA organise un congrès annuel permettant aux directeurs de se rencontrer et de débattre sur un sujet qui concerne leur profession.
Lieu de rencontres et d’échanges, cette manifestation remporte plus de succès chaque année. Depuis 1991, la Fédération organise en marge du congrès, un salon ouvert aux entreprises.
Des journées spécifiques de formation sont organisées au cours de l’année :
en 2007 : Renouvellement des conventions tripartites - Le nouveau code des marchés publics - Maîtriser les risques - Créer et mettre en place un accueil de jour - Le décret budgétaire et comptable - L'outil PATHOS - Prévention et sécurité incendie en établissement de santé - L'humanitude - Analyse financière - Contrat de travail pour les salariés
prévues pour 2008 : Renouvellement des conventions tripartites - Le nouveau code des marchés publics - Maîtriser les risques - Le décret budgétaire et comptable - L'outil PATHOS - Prévention et sécurité incendie en établissement de santé - Analyse financière - Evaluation interne
La Fédération anime des commissions nationales. Les membres, volontaires, travaillent sur des dossiers précis. S’ajoutent ponctuellement des groupes de travail chargés de rédiger une intervention ou un fascicule, souvent en partenariat avec un fournisseur de produits ou de services apportant compétences et technicités.
La FNADEPA est membre du Comité National de lutte contre la maltraitance et du Conseil d'Orientation stratégique de l'Agence Nationale de l'Evaluation et de la Qualité du secteur social et médico-social (ANESM)
Elle tient une place active au sein de la coordination des fédérations nationales du secteur (SYNERPA – FNACPPA – URIOPSS – UNCCAS – FHF, Conseil d'Action Stratégique (ex-Commissariat Général au Plan), etc.)